Inteligența emoțională în leadership, o emisiune cu Florentina Făntânaru și Dr. Gina Chiriac
Această ediție a emisiunii ”De-a viața ascunselea” difuzată la Antena3CNN este o conversație, mereu actuală, despre leadershipul conștient și modern, despre echilibrul emoțional în organizații și legătura dintre neuroștiință, psihoterapie și performanța umană în mediul profesional.
Principala întrebare este : cum influențează direct starea emoțională a liderului climatul din echipă și despre cum sunt neglijate adesea nevoile reale ale oamenilor. Vorbim de recunoaștere, apartenență și validare.
Vei mai afla că:
- Lipsa sprijinului și a aprecierii la locul de muncă le taie angajaților motivația și îi face să se implice tot mai puțin.
- există o diferență între „a cere performanță” și „a hrăni motivația” angajaților
- exodul românilor de la un job la altul poate fi analizat și din perspectivă emoțională. Că uneori contează mai mult atmosfera decât salariul.
- există un fenomen al „orbirii prin putere”atunci când egoul liderului rupe conexiunea umană cu echipa.
- cum poate apărea burnout-ul colectiv în organizații
- care sunt tehnicile simple de reglare emoțională pentru liderii sub presiune
In loc de concluzii:
- un lider realizează performanță reală doar cu o legătură autentică cu oamenii. Cu empatia dată de un grad mare de inteligență emoțional și care se învață.
- Leadershipul eficient începe din interior – prin asumarea propriei stări emoționale, prin cultivarea empatiei și prin crearea unui spațiu sigur și uman în echipă.
- Schimbarea în organizații se face prin prezență, respect și coerență interioară. Când liderii devin conștienți și se vindecă, se transformă atât echipele, cât și întreaga cultură din care fac parte.
Urmăriți emisiunea și gândiți-vă: ”eu ce fel de șef am”? Sau, dacă sunteți propriul șef: ”Ce fel de lider sunt eu?
